Привет, Reader, это Настя! Представь, что приходишь на работу, и твой коллега с порога говорит: "Ты не заболела? Выглядишь бледной, да ещё оделась как на похороны!" (True story!) Как ты себя почувствуешь? Наверное, возникнут раздражение, желание оправдаться, а может даже ответить тем же. А теперь представь, что тот же человек говорит: "О, не помню, когда последний раз видел тебя в черном и без макияжа. Всё в порядке?" Наверное, эмоции от этих фраз будут разными! Перед тобой примеры наблюдения и оценки. В чем же разница? Наблюдение — это объективный факт, который можно подтвердить или проверить. Оно описывает реальность без добавления эмоций или интерпретаций. Оценочное суждение — это субъективное восприятие факта, включающее личное мнение, чувства, интерпретации и обобщения. Нередко, когда мы выражаем своё мнение, мы выражаем не наблюдение, а оценку. Оценка часто звучит как критика, даже тогда, когда у нас не было такого намерения. А так как люди легко чувствуют разницу между наблюдением и оценкой, такая коммуникация может вызывать напряжение и недопонимание. Если замечаешь, что тебе нередко приходится объяснять, что ты "ничего плохого не имел(а) в виду", возможно, стоит попробовать опираться в своей коммуникации на наблюдаемые факты и контекст ситуации, а не на обобщения о человеке. Такой подход помогает выстраивать более тёплый и понятный диалог. Marshall Rosenberg, автор книги, которую мы будем читать в следующем сезоне бук-клаба — Nonviolent Communication: A Language of Life — выделяет семь параметров, которые помогают перевести язык из оценочных суждений в наблюдения. Вот они: 1. Описывать человека без указания, что это личная оценка
2. Использовать глаголы с оценочной окраской
3. Выдавать собственные догадки за истину
4. Озвучивать прогноз как факт
5. Использовать необоснованные обобщения
6. Утверждать что-то о способностях
7. Использовать оценочные прилагательные и наречия
⚠️ Аккуратно со словами, обозначающими частотность: Всегда, никогда, вечно, редко, часто — они могут смешивать наблюдение с оценкой!
Немного потренируемся Чтобы понять, насколько хорошо ты можешь отличить наблюдение от оценочного суждения, предлагаю выполнить упражнение из книги Розенберга. Запиши номера всех предложений, которые являются наблюдениями без оценок:
Правильные ответы на тест:
До следующего вторника! Настя |
Получай новые письма на почту каждый вторник совершенно бесплатно.
Привет, Reader, это Настя! В мире, где ценится скорость, эффективность и вечная доступность, усталость стала почти привычным состоянием. Кажется, что если ты не на пределе — значит, ты что-то упускаешь. Всё чаще мы слышим слово «выгорание» и ощущаем, что просто не тянем. Но важно помнить: стресс и выгорание — не одно и то же, и разобраться в этом различии — уже первый шаг к тому, чтобы снова почувствовать вкус к жизни. Выгорание — слово, которое можно услышать сейчас везде. Сам термин, хоть и...
Привет, Reader, это Настя! Возможно, ты уже знаешь, что последние несколько лет я начинаю с одного ритуала: выбираю слово-ориентир, которое будет задавать тон и направление всему году. В 2025 моим словом стало INTENTIONAL — намеренный, осознанный. И хотя на дворе уже середина апреля, я всё ещё продолжаю размышлять, что значит жить, работать и действовать intentionally. Мне близка сама идея, я чувствую её важность, но долго не могла понять, как она проявляется в реальной жизни. Недавно я...
Привет, Reader, это Настя! Как часто ты оказываешься в ситуации, когда твое мнение по какому-либо вопросу не совпадает с мнением окружающих? Как часто ты решаешься его озвучить? А если оппонент не один и кто-то выражает ему поддержку? Это совсем не простые ситуации — и ты в них не один(на). Недавно мы обсуждали эту тему на онлайн-встрече в коммьюнити, и я решила рассказать ребятам — и тебе — об этом немного подробнее 💛. В ситуациях выше мы часто выбираем промолчать (в английском это...